18.09.2018

Поздравляем с Днем HR-менеджера

Чтобы бизнес шел отлично не нужны нам мантры,
Ведь не даром говорят, что все решают кадры.
Подобрать не просто штат, а команду в целом,
HR-менеджер свое четко знает дело.
Претендента на работу пристально проверит,
В душу сможет заглянуть, документы сверит.
В этот день кадровиков дружно поздравляем,
Счастья, радости, успеха в жизни им желаем.
Пусть работа вам несет радость и признание,
Уважение, почет, а фирме — процветание.

Праздник "День HR-менеджера" отмечается в нашей стране каждую третью среду сентября и в 2018 году данный праздник выпадает на 19 число.

Во времена Российской Империи впервые в 1835 году документально были узаконены отношения между работодателями и работниками, в роли которых выступали фабрики и наемные рабочие. Такое постановление помогло работникам заявить о своем существовании и свей роли в работе предприятий.
Название профессии HR-менеджера произошло от английского дословного перевода – «человеческие ресурсы». Другими словами, HR – это менеджер по управлению рабочим персоналом. Эта профессия сменила привычное в советском союзе название – кадровик.
Такое изменение в наименовании произошло не случайно, потому как появился совершенно новый подход к этой должности. Ранее отделу кадров ставили задачи, связанные с шаблонным выполнением:
·         оформление миграций сотрудников (прием, увольнение, отпуск, больничный, прогул и т.д.); 
·         ведение учетной документации;

Сегодня же круг задач значительно расширился:
·         поиском персонала;
·         формированием кадровой политики;
·         осуществлением обучения новых сотрудников и т.п.

Работа современного HR-менеджера связана с разрешением внутренних конфликтов в компании. Зачастую приходится даже использовать нестандартные способы и подходы.
Эта профессия требует от человека некоторых специальных личностных качеств. Они включают в себя этичность, терпение, чувство такта, позитивное отношение к людям и открытость. Все этого необходимо, т.к. такой специалист должен понимать эмоциональные переживания другого. Иначе люди просто не захотят делиться с ним своими проблемами. Нужно уметь выслушивать людей и давать им ценные советы.
Сотрудники – это те люди, без которых предприятия не смогут существовать. А HR-менеджера – те, кто соберет всех воедино, запустит механизм работы и будет поддерживать его в отлаженном состоянии. Ценность, которую представляют менеджеры по персоналу – безусловна. Именно поэтому данная профессия удостоена праздником, пусть пока и не официальным.

Система «Кадры» подготовила бесплатное интересное праздничное мероприятие, посвященное дню HR-менеджера! Приглашаем всех принять участие в нем!!! 

HR2015.png