09.03.2021

ДПС радить працевлаштовувати робітників офіційно: або ж штраф

⚡️ ПЛАН ПЕРЕВІРОК ДЕРЖПРАЦІ 2021 ⚡️

Наймаєте на роботу працівника, зобов’язані виконати певні дії для його офіційного працевлаштування.

  • укладіть з найманим працівником трудову угоду (контракт, договір) у письмовому вигляді;
  • видайте наказ чи розпорядження про прийняття працівника на роботу;
  • повідомите про це територіальний орган ДПС за місцем обліку як платника ЄСВ.

Крім того, в обов’язковому порядку передбачте в трудовій угоді форму оплати праці. Врахуйте, що заробітна плата не може бути меншою ніж мінімально встановлений розмір. В 2021 році цей показник становить — 6000 грн. При виплаті місячної заробітної плати з нарахованої зарплати утримайте та перерахуйте до бюджету: 18% ПДФО, 1,5% військового збору, а також сплатіть 22% ЄСВ.

Нагадуємо, що за порушення трудового законодавства передбачені значні суми штрафних санкцій. Так, штраф за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час та виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ та податків складає на сьогодні 60 000 грн за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. Водночас для юридичних осіб та фізичних осіб — платників єдиного податку за перше порушення передбачено попередження.

За інформацією ГУ ДПС в Івано-Франківській області


Важное в этом месяце в Журнале Генеральный Директор